Door gebruik te maken van bestaande kennis, zowel uit de wetenschap als de praktijk, worden veranderingen effectiever. Dit noemen we kennisgedreven werken. Je past het al regelmatig toe in jouw dagelijkse schoolpraktijk, zonder dat je dit misschien weet. Denk aan het analyseren van toetsresultaten om lesmethoden te verbeteren, het delen van best practices tijdens intervisiebijeenkomsten, het verzamelen van feedback via leerlingenquêtes, het volgen van professionele ontwikkelingstrainingen en het deelnemen aan kennisnetwerken om ervaringen uit te wisselen. Op deze pagina vind je uitleg over en voorbeelden van kennisgedreven werken: klein én groot.