Leergang Strategisch HRM

Datum: 05 sep
Tijd: 09:00 - 16:45
Locatie: Eenhoorn meeting center, Amersfoort

Wat zijn de uitgangspunten van een goed hrm-beleid? En hoe pas je deze toe op de praktijk van het voortgezet onderwijs? Wat is de rol van de bestuurder en de schoolleider bij de implementatie van strategisch hrm? Doe mee met de leergang Strategisch HRM en krijg antwoord op deze en meer vragen. Meld je hier aan.

Een telefonische intake is onderdeel van de aanmeldprocedure. 

Voor wie is deze leergang?

Deze leergang is speciaal voor bestuurders, schoolleiders en afdelingsleiders die eindverantwoordelijk zijn voor het hrm-beleid op school en de implementatie ervan.

 Het programma

De leergang bestaat uit vijf lesdagen. Hierin behandelen we de volgende onderwerpen:

  1. Strategisch hrm: uitgangspunten en toepassing voor het voortgezet onderwijs
  2. Opbrengstgericht werken, organisatiecultuur en verandermanagement
  3. Performance management, implementatiestrategie en strategische personeelsplanning
  4. Maatwerk in arbeidsrelaties
  5. Peoplemanagement door en voor schoolleiders

De inhoud van de leergang is ontwikkeld door de Universiteit Utrecht. De zes voorgaande edities van de leergang zijn verzorgd in opdracht van de VO-Academie. Deze leergang zal daarom weer in samenwerking met de VO-Academie worden georganiseerd.

Data en tijden

  • Donderdag 5 september 2019 – 09:00 tot 16:45 uur
  • Donderdag 10 oktober 2019 – 09:00 tot 17:15 uur
  • Vrijdag 11 oktober 2019 – 09:00 tot 16:30 uur
  • Donderdag 28 november 2019 – 09:00 tot 17:30 uur
  • Vrijdag 29 november 2019 – 09.00 tot 17:00 uur met aansluitend een hapje en een drankje.

Docenten

De docenten in de leergang zijn Prof. dr. Eva Knies, Prof. dr. Peter Leisink, Prof. dr. Jaap Paauwe, Prof. dr. Paul Boselie, Dr. Charissa Freese, Dr. Dorien Kooij en Drs. Hanneke Moonen.

Wat mag je verwachten?

Van de leergang mag je het volgende verwachten:

  • De docenten zijn deskundig, toonaangevend en inspirerend
  • De werkvormen zijn activerend: plenaire besprekingen, analyse van casuïstiek, teamopdrachten, collegiale consultatie
  • Jij en de andere deelnemers leren ook van elkaar
  • Jouw onderwijspraktijk en hrm-beleid staan centraal
  • Je krijgt kennis van recente management- en hrm-literatuur, van onderzoek naar strategisch hrm in het onderwijs en van praktische toepassingen in het voortgezet onderwijs

Opbrengsten

Na de leergang:

  • ken je de uitgangspunten van een goed hrm-beleid en kan je deze toepassen op je eigen school;
  • heb jij je rol als bestuurder of schoolleider met betrekking tot de implementatie van strategisch hrm versterkt;
  • weet je hoe je collega’s die betrokken zijn bij het hrm-beleid in positie brengt;
  • heb je handvatten voor het realiseren van onderwijskundige ambities en een professionele schoolorganisatie.

De kosten

De deelnemersbijdrage is € 3.500 exclusief btw. Dit is inclusief literatuur en koffie/thee/lunch. Wij kunnen voor 10 oktober en 28 november een overnachting voor je regelen. Je moet hiervoor wel zelf betalen. De kosten zijn 104 euro per persoon per nacht.

Aanmelden

Meld je hier aan. We nemen dan zo snel mogelijk telefonisch contact met je op voor een intake. Of je kan meedoen aan de leergang hangt af van deze intake en of er voldoende deelnemers zijn.

Let op: je kan je niet alleen aanmelden. Je kan alleen meedoen samen met één of twee andere teamleiders, schoolleiders of bestuurders van jouw school.

Vragen?

Heb je vragen over de leergang Strategisch HRM? Stuur dan een e-mail naar info@voortgezetleren.nl of bel 030 – 23 24 880.

Inschrijven

Meld je aan

Deze websites maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.